Beneficios corporativos que tus colaboradores sí van a usar

Stipend centraliza y administra los beneficios corporativos de tu empresa. Cada colaborador elige, con sus Stipuntos, entre salud, bienestar, educación y seguros lo que realmente necesita.

6+
Aliados estratégicos
4
Categorías
1
Moneda: Stipuntos
Equipo Stipend

¿Qué es Stipend?

Stipend es un servicio que administra los beneficios corporativos de tu empresa. En lugar de negociar con múltiples proveedores, solo define un presupuesto de beneficios y Stipend se encarga del resto:

Cada colaborador recibe un saldo en Stipuntos y decide en qué beneficios usarlo, según su momento de vida.

Ventajas competitivas para tu organización

No solo tus colaboradores ganan. Así es como Stipend le simplifica la vida a tu empresa y a tu equipo de Recursos Humanos.

Un solo punto de contacto en vez de coordinar contratos y soporte con cada proveedor por separado. Tu equipo deja de perseguir proveedores.

Reemplazar a una persona puede costarle a tu empresa hasta 6 veces su salario mensual. Los beneficios a la medida ayudan a retenerla.

Un beneficio genérico no se siente como una ventaja real. Con Stipend, le muestras a los candidatos algo concreto y diferenciado.

Tu empresa define cuánto invertir desde el inicio: no hay una oferta única ni sorpresas en la factura. El servicio se adapta a tu presupuesto.

Estructurar bien un beneficio no salarial toma conocimiento especializado. Stipend documenta cada uno conforme a la ley, para que accedas a esas eficiencias sin asumir esa carga. Valida siempre la estructura con tu equipo legal o contable.

Tus colaboradores dejan de escribirle a media docena de proveedores para resolver dudas simples. Con Stipend, todo pasa por un solo canal.

¿Cómo funciona Stipend?

01

Tu empresa define el presupuesto

Stipend lo convierte en Stipuntos.

02

Cada colaborador explora el catálogo

Beneficios organizados por categoría.

03

Eligen lo que realmente necesitan

Cada persona decide en qué usar su saldo de Stipuntos.

04

Stipend gestiona la redención

Directamente con el aliado o a través de Stipend.

Beneficios organizados por categoría

Salud

  • Medicina prepagada
  • Especialistas
  • Salud visual

Bienestar

  • Alimentación
  • Descuentos en cadenas reconocidas
  • Bienestar integral

Educación

  • Idiomas
  • Formación complementaria
  • Desarrollo profesional

Seguros

  • Protección de vida
  • Seguros de patrimonio
  • Cobertura familiar

Marcas reales. Beneficios reales.

Trabajamos con marcas reconocidas en cada categoría para que el catálogo sea real, útil y fácil de redimir.

Colsanitas
Óptica Colombiana
Kokoriko
Learn English
Colombo Americano
Zurich
Stipuntos, la moneda de Stipend

Cada persona merece beneficios que se adapten a su vida

Stipend existe para que esa diversidad sea una fortaleza, no un problema de logística. Un solo servicio, pensado para que cada persona encuentre valor real en los beneficios que su empresa ofrece.

Conoce Stipend

Lo que dicen quienes
ya usan Stipend

“

Con Stipend tengo la libertad de elegir y modificar mis beneficios cada mes, según lo que necesito en cada momento. El sistema de Stipuntos es simple, rápido y no requiere ningún trámite. Ha cambiado por completo la forma en que disfruto los beneficios en mi empresa.

Melissa Garnica
Gerente de Marketing · Empresa de tecnología
“

En una industria donde retener talento técnico es cada vez más difícil, Stipend nos permitió ofrecer beneficios que de verdad se sienten personales. Cada persona en el equipo elige lo que necesita, sin que nosotros tengamos que administrar diez proveedores distintos.

Chief People Officer
Liderazgo de Personas · Empresa de ciberseguridad

Lleva los beneficios de tu empresa al siguiente nivel

Agenda una reunión con nuestro equipo y descubre cómo Stipend puede administrar los beneficios corporativos de tu empresa.

Sin costos de implementación ocultos
Onboarding guiado para tu equipo de RRHH
Atención directa a tus colaboradores
Stipuntos

Un mismo presupuesto se convierte en decenas de opciones reales para cada colaborador.

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